중소기업혜택2 고령자 고용지원금, 신청 자격 및 방법 총정리! 목차 ‘고령자 고용지원금’은 만 60세 이상 근로자를 많이 고용한 사업장에 1인당 분기별 30만 원씩, 최대 2년간 총 240만 원까지 지원하는 제도예요. 단, 같은 근로자로 다른 고용 장려금(예: 계속고용장려금)을 받고 있다면 중복은 불가해요. 이 제도는 고령자 채용을 유도하고, 안정적인 고용을 유지하려는 목적을 갖고 있어요. 특히 최근 고령 인구가 늘면서 정부의 고용 관련 지원도 점점 확대되고 있는 추세예요. 얼마나 받을 수 있나요?지원금은 고용 인원 수에 따라 달라지며, 분기당 30만 원, 최대 2년(8분기) 동안 받을 수 있어요. 즉, 1명당 총 240만 원이죠. 사업장 규모에 따라 받을 수 있는 인원 수는 다음과 같아요:근로자 수 10인 이하 사업장: 최대 3명그 외 사업장: 근로자의 30% .. 2025. 7. 19. 경력단절 여성 세액공제 대상 조건 및 신청 방법 목차 경력단절 여성들이 다시 사회로 나아가는 첫걸음을 응원하는 제도가 있다는 사실, 알고 계셨나요? 바로 ‘경력단절 여성 세액공제’입니다. 세금 부담을 줄이는 동시에 재취업을 도전하는 데 실질적인 힘이 되어줄 수 있어 많은 관심을 받고 있어요. 오늘은 이 제도의 조건부터 신청 방법, 준비 서류까지 차근차근 살펴볼게요. 경력단절 여성 세액공제란?경력단절 여성 세액공제는 결혼, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들이 다시 경제활동에 참여할 수 있도록 정부가 마련한 제도예요. 단순한 절세 혜택을 넘어, 여성의 경제적 자립과 재취업을 돕는 중요한 사회적 장치로 평가되고 있어요. 특히 오랜 공백기를 가졌지만 다시 일하고 싶은 분들에게 실질적인 응원이 되는 제도랍니다. 많은 여성들이 가사와 육아로 직장을 떠났.. 2025. 7. 11. 이전 1 다음
